What a year 🚀Unsere Flugrouten sind geflogen, die Crew geht so langsam von Board und die Flieger werden über die Weihnachtsferien in den Hangar geschoben. Zeit zurückzuschauen auf ein ereignisreiches, schnelles, dynamisches, wunderbares und vor allem vielfältiges 2021!
Seit ca. 10 Jahren sind wir CoPiloten nun schon im Bereich des Personalmarketings unterwegs und haben im Rahmen dessen unser Messe Team 2019 neu getauft.
In unserem CockPit ist schon so manche verrückte Idee geboren und wenn wir eines können, dann ist es, diese Ideen auch wirklich in die Tat umzusetzen. #CoPiSpirit
Die Deadline drückt, das Konzept muss analog und digital funktionieren, vorher geht’s noch schnell ins nächste Meeting, nebenbei werden die neusten digitalen Features ausprobiert und Updates von den Kolleg:innen eingeholt: der Kunde/die Kundin hat sein Anforderungsprofil geändert, wir arbeiten interdisziplinär weiter, neue Pandemie-Regelungen sind in Kraft getreten - alles auf Anfang. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Im vergangenen Jahr haben wir einen regelrechten Run auf virtuelle Messen erlebt. Im Oktober haben wir in unserem Beitrag „Virtuelle Messen: die 5 größten Mythen“ mit einigen Annahmen aufgeräumt und virtuelle Formate unter die Lupe genommen. Ein halbes Jahr und mehr als 100 umgesetzte virtuelle Messen später, ziehen wir nun Bilanz und schauen, was sich seither getan hat.
Als zu Beginn des Jahres die ersten Turbulenzen auf dem CoPi Radar zu sehen waren, gab es für uns nur eine Devise: jetzt erst recht! Unsere Crew hat sich bereit gemacht, Partner aktiviert, unsere Piloten gebrieft, neue Flugrouten erkundet und die Maschinen mit Schubrakete zur geplanten Destination gebracht. Wer die CoPiDUS kennt weiß, wir lassen uns nicht unterkriegen und stellen uns den Herausforderungen: als Chance neue Wege zu gehen und uns neu zu erfinden! Analoge Events, Messen und Sales Aktionen waren in 2020 kaum mehr möglich und unsere Branche stand vor der großen Frage: Wie geht’s weiter?
2020 war und ist ein Geschäftsjahr voller Wendungen und eine weitestgehende Herausforderung für Organisationen und Teams jeglicher Branchen. Zusammenhalt und WIR Gefühl sind schon immer wichtige Grundlagen für die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb eines Teams. In den vergangenen Monaten wurden die zwischenmenschlichen Komponenten allerdings noch wichtiger.
Durch digitale Lösungen sorgen wir dafür, dass Ihr Sales Team mit Motivation ins neue Verkaufsjahr startet.
Damit kreatives Arbeiten und Team Zusammenkünfte auch in Zeiten von COVID-19 möglich sind, haben wir für das Loft² ein umfangreiches Hygienekonzept nach Vorgaben des RKI entwickelt.
In den letzten Monaten haben Unternehmen enorme Veränderungen durchgemacht. Flexibles Arbeiten, allem voran Home Office, ist für die meisten von uns Alltag geworden. Obwohl uns Corona in Sachen Digitalisierung und New Work einen ordentlichen Schub gegeben hat, stehen wir an anderen Stellen nun vor neuen Herausforderungen. Unsere Kommunikation findet inzwischen fast ausschließlich digital statt – so auch im Recruiting und HR Marketing, weshalb der persönliche Kontakt und zwischenmenschliche Werte immer wichtiger werden.
Im Messemanagement erleben wir derzeit eine regelrechte Wiederauferstehung virtueller Messen. Unternehmen sind auf der Suche nach passenden virtuellen Lösungen und gerade im Wintersemester, der Messehochphase des Jahres, ranken sich viele Annahmen rund um virtuelle Messen und Events. Damit möchten wir aufräumen und haben einmal die 5 größten Mythen zusammengetragen:
Wir haben unser Portfolio erweitert und bieten unseren Kunden und Partnern ab sofort eine exklusive Miet-Location in Düsseldorf Unterbilk an.
Punktgenau zur Corona-Krise haben wir die virtuelle Live-Event Plattform „veel“ veröffentlicht. Veel ermöglicht es Unternehmen, klassische Live-Events virtuell umzusetzen und durch Kamerafahrten, Animationen und interaktive Elemente echte Erlebnisse auch im virtuellen Raum zu kreieren.